หน้าหลัก
กระดานสนทนา
ติดต่อองค์กร
อินทราเน็ต
สารสนเทศกรมป่าไม้
เข้าสู่ระบบ
ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน
จำข้อมูลการเข้าสู่ระบบ
ลืมรหัสผ่าน?
ลืมชื่อเข้าใช้งาน?
ลงทะเบียน
ผู้ออนไลน์
ขณะนี้
มีจำนวนผู้ออนไลน์
532
คน
โดย: กรมป่าไม้
กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
RSS
ข่าวกิจกรรม
ข่าวประชาสัมพันธ์
หน้าหลัก
เกี่ยวกับกรมป่าไม้
วิสัยทัศน์กรมป่าไม้
พันธกิจ
กฎกระทรวง
มาตรฐานคุณธรรม จริยธรรมกรมป่าไม้
ค่านิยมหลักกรมป่าไม้ (Corevalue)
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการกรมป่าไม้ พ.ศ.2552
เกี่ยวกับ กพร.ปม
ประวัติกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
ทำเนียบ กพร.
โครงสร้างหน่วยงาน
ฝ่ายบริหารทั่วไป
ฝ่ายพัฒนาโครงสร้างและระบบงาน
ฝ่ายเสริมสร้างการเปลี่ยนแปลง
วิสัยทัศน์กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
ภารกิจหน้าที่
กรอบแนวคิด
กลยุทธ์ในการปฏิบัติงานของกพร
อัตรากำลัง-บุคลากร
แผนที่ยุทธศาสตร์ (Strategy Map)
แผนกลยุทธ์ กพร.2555-2558
คำรับรองการปฏิบัติราชการ
การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการปี 57
การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการปี 56
การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการปี 55
การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการปี 54
การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการปี 53
การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการปี 52
การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการปี 51
การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการปี 50
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
PMQA
ผลการดำเนินงาน
เอกสารเผยแพร่
แผนพัฒนาองค์การ
ตัวชี้วัดมิติภายใน
ด้านการพัฒนาองค์การ
นโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี
นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดีของกรมป่าไม้ ปี 56
นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดีของกรมป่าไม้ ปี 55
นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดีของกรมป่าไม้ ปี 54
มาตรการกำกับดูแลองค์การที่ดีของกรมป่าไม้ ปี 53
นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดีของกรมป่าไม้ ปี 52
ผู้นำการบริหารการเปลี่ยนแปลง
การพัฒนาระบบราชการ
คณะกรรมการพัฒนาระบบราชการของกรมป่าไม้
คณะกรรมการและคณะทำงาน PMQA
Strategic Plan
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนากรมป่าไม้
รายงานผลการปฏิบัติงาน
Site Visit
Site Visit
ผลการดำเนินงาน
ปี 54
ปี 53
ปี 52
ปี 51
ปี 50
กระดานรับเรื่องร้องเรียน
ฐานข้อมูลองค์ความรู้
♦ คลิก >>>
แบบฟอร์ม กพร.
♦ คลิก >>>
มาตรฐานความโปร่งใส
♦
จัดซื้อ - จัดจ้าง
สถิติการเข้าชมเว็บไซต์
วันนี้
665
เมื่อวานนี้
740
สัปดาห์นี้
5697
สัปดาห์ที่ผ่านมา
4929
เดือนนี้
8581
เดือนที่ผ่านมา
16921
ทั้งหมด
890801
ปฏิทินกิจกรรม
«
<
มิถุนายน
2023
>
»
S
M
T
W
T
F
S
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
การจัดสรรเงินรางวัลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕
หลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรเงินรางวัลของกรมป่าไำม้ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕
คลิก >>>
ทส ๑๖๐๘.๓/๒๑๓๓๐ ลว. ๔ ธ.ค. ๕๖)
แบบฟอร์มบัญชีรายละเอียดการจัดสรรเงินรางวัล คลิก >>>
Dowlond...
ลักษณะสำคัญองค์การ
รายงานผลการจัดทำลักษณะสำคั
ญขององค์การกรมป่าไม้ ประจำปี พ.ศ.๒๕๕๖
(ทส ๑๖๐๘.๓/๑๙๑๒๔ ลว. ๓๐ ต.ค. ๕๖)
แก้ไข หน้า ๒๕ ข้อมูล ณ วันที่ ๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๖
Dowlond
.......
การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปี 2557
คำรับรองการปฏิบัติราชการ ระดับสำนัก/กลุ่ม
►
coming soon
คำรับรองการปฏิบัติราชการ กรมป่าไม้
แผนบริหารความต่อเนื่องกรณีเกิดสภาวะวิกฤต
คู่มือ แผนบริหารความต่อเนื่องกรณีเกิดสภาวะวิกฤตของกรมป่าไม้
(
Dowlond.....
)
แผนพัฒนาปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การของกรมฯ
►
แผนพัฒนาปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การของกรมป่าไม้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕
นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดีของกรมป่าไม้ ปี 56
►
นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดีของกรมป่าไม้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ (
ทส๑๖๐๘.๓/ว๖๔๖๘ ลว.๒๔ เม.ย.๔๖
)
(
แบบฟอร์มสรุปผลการดำเนินการฯ
)
Example
การรายงานผลฯ ของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ปี ๕๖
PMQA 55
รายงานผลการจัดทำลักษณะสำคัญองค์กรของกรมป่าไม้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕
(
ทส ๑๖๐๘.๓/๒๐๒๒๓ ลว.๑๘ ต.ค.๕๕ (
1.38 MB
)
)
หนังสือเวียน ๕๗
ขอส่งกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ และเอกสาร(ร่าง)ตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการกรมป่าไม้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗
(
ทส ๑๖๐๘.๒/๑๑๘๑ ลว.๒๙ มกราคม ๒๕๕๗
)
รายงานผลการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ (
ทส ๑๖๐๘.๒/ว๒๒๖๓๖ ลว. ๒๕ ธันวาคม ๒๕๕๖
) (
เอกสารประกอบ
)
อ่านต่อ...
ปฎิทินกิจกรรม
ดูรายปี
ดูรายเดืิอน
ดูรายสัปดาห์
วันนี้
ค้นหา
ข้ามไปเดือนที่เลือก
มกราคม
กุมภาพันธ์
มีนาคม
เมษายน
พฤษภาคม
มิถุนายน
กรกฎาคม
สิงหาคม
กันยายน
ตุลาคม
พฤศจิกายน
ธันวาคม
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
ข้ามไปเดือนที่เลือก
อาทิตย์, 23 เมษายน 2023
Update ข่าว กพร.
•
การให้คำปรึกษาการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสำนักวิจัยและพัฒนาการป่าไม้ (พ.ศ.2554-2556)
•
PMQA สำนักวิจัยและพัฒนาการป่าไม้
•
การประชุมคณะทำงาน PMQA กลุ่ม 1 การนำองค์การ
PMQA
การพัฒนาคุณภาพการ บริหารจัดการภาครัฐ
P
M
Q
A
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ เป็นเป้าหมายสำคัญของการพัฒนาระบบราชการไทยที่ต้องการให้หน่วยงานภาครัฐมีการยกระดับคุณภาพมาตรฐานการทำงานไปสู่ระดับมาตรฐานสากล (
High Performance)
อ่านต่อ...